TTLD – Bảo vệ người sử dụng lao động

Những lưu ý quan trọng về tuyển dụng theo luật lao động 2019 Tuyển dụng là bước đầu tiên mà người sử dụng lao động (NSDLĐ) phải thực hiện để tìm kiếm, mở rộng nguồn lao động cho doanh nghiệp. NSDLĐ

Hành vi cấm người lao động khi tiến hành đình công Đình công là sự ngừng việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức của tập thể lao động nhằm đạt được yêu cầu trong quá trình giải quyết

Trách nhiệm của NLĐ khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật       Trên thực tế hiện nay, không chỉ có người lao động là bên yếu, chịu những hậu quả bất lợi từ hành vi chấm

Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của người sử dụng lao động Theo quy định của Bộ luật lao động thì Người sử dụng lao động có quyền được đơn phương chấm dứt hợp đồng hay không? Để trả lời

Thỏa ước lao động tập thể (TU LĐ TT) Trong bài viết dưới đây, Công ty Luật Phamlaw xin cung cấp những thông tin cơ bản về thỏa ước lao động tập thể- 1 văn bản được coi như “khế

Mẫu Nội quy lao động – Nội dung của Nội quy lao động bao gồm thông tin: Về công ty, quy định chung về chế độ lao động, bảo hiểm, tiền lương và các vấn đề khác liên quan cụ thể