Dịch vụ tư vấn lao động trong Doanh nghiệp

Phamlaw xin gửi đến quý khách hàng dịch vụ tư vấn pháp luật Lao động cũng như tư vấn quản trị nhân sự cho doanh nghiệp thông qua các hoạt động sau:

1)   Tư vấn về việc tuyển chọn nhân sự: 

–     Tư vấn và thực hiện tổ chức thi tuyển nhân sự cho các doanh nghiệp trong nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

–     Tổ chức lựa chọn và sắp xếp nhân sự phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp.

2)   Tư vấn và soạn thảo hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, 

–     Tư vấn soạn thảo hợp đồng lao động (hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo vụ việc) và các hợp đồng liên quan khác (hợp đồng cộng tác viên, hợp đồng thuê chuyên gia…..).

–     Tư vấn điều kiện, trình tự thủ tục thành lập Công đoàn trong doanh nghiệp, nội dung hoạt động của tổ chức công đoàn doanh nghiệp, quan hệ giữa công đoàn và chủ doanh nghiệp.

–     Tư vấn xây dựng thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, quy chế quản lý nhân sự, lao động trong nội bộ doanh nghiệp.

–     Tham gia đàm phán với chủ doanh nghiệp, công đoàn về các nội dung của thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động.

–     Đăng ký thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động với cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

3)   Tư vấn chấm dứt và giải quyết tranh chấp lao động 

–     Tư vấn điều kiện, quy trình xử lý kỷ luật người lao động, đánh giá tính hợp pháp của quyết định xử lý kỷ luật lao động.

–     Tư vấn giải quyết chế độ trợ cấp, bảo hiểm cho người lao động khi chấm dứt quan hệ lao động.

–     Tư vấn giải quyết tranh chấp trong quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động.

–     Đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho người lao động/người sử dụng lao động trong những tranh chấp lao động liên quan đến đình công, sa thải, kỷ luật người lao động.

4)   Tư vấn về các chế độ, chính sách lao động 

–     Tư vấn các quy định của pháp luật chung về lao động và quan hệ lao động.

–     Tư vấn xây dựng thang lương, bảng lương cho doanh nghiệp; hình thức, quy trình chi trả lương, trả thưởng cho người lao động, thuế thu nhập cá nhân đối với người lao động.

–     Tư vấn các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và nghĩa vụ của doanh nghiệp, người lao động trong công tác bảo hiểm.

–     Tư vấn các điều kiện về trách nhiệm vật chất, kỷ luật lao động, thời giờ làm việc và nghỉ ngơi, các vấn đề liên quan đến điều kiện sức khỏe, điều kiện làm việc, an toàn và vệ sinh lao động.

5)   Tư vấn về lao động nước ngoài tại Việt Nam: 

–     Tư vấn điều kiện tuyển dụng và sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam.

–     Soạn thảo hồ sơ xin cấp giấy phép cho lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

–     Thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép cho lao động nước ngoài tại doanh nghiệp.

–     Tư vấn các vấn đề về thủ tục xuất nhập cảnh, đăng ký tạm trú, tiền lương, thuế thu nhập, và chuyển tiền ra nước ngoài của lao động nước ngoài.

Các dịch vụ của Phamlaw:

th tc gii th doanh nghip

dch v gii th công ty

–  th tc thành lp công ty

=========================
Hãy liên hệ với chúng tôi để được hướng dẫn chi tiết.

Công ty tư vấn Luật Phamlaw

Tầng 5M, tòa nhà Bình Vượng
số 200, đường  Quang Trung, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội 
Hotline: 097.393.8866; Tổng đài tư vấn pháp luật chuyên sâu 1900 2118
Email : pham.lawyer8866@gmail.com

Bình luận - Thắc mắc - Góp ý

thảo luận

Dịch vụ tư vấn lao động trong Doanh nghiệp
Đánh giá bài viết

Bài viết liên quan cùng chủ đề: