Cách tính ngày nghỉ hàng năm người lao động theo quy định mới
Cách tính ngày nghỉ hàng năm người lao động theo quy định mới Pháp luật quy định trong một năm làm việc của người lao động ngoài việc được nghỉ ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ hàng tuần… thì còn
Cách tính lương hưu theo tháng của người lao động quy định mới nhất
Cách tính lương hưu theo tháng của người lao động quy định mới nhất Người lao động tham gia quan hệ lao động với vai trò là người làm công ăn lương nên điều quan trọng mà người lao động
Lương, thưởng của người lao động theo Bộ luật Lao động mới
Lương, thưởng của người lao động theo Bộ luật Lao động mới Là người lao động là người làm công ăn lương trong quan hệ lao động. Có thể nói vấn đề mà người lao động quan tâm hàng đầu
Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc theo Bộ luật Lao động mới
Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc theo Bộ luật Lao động mới Để đảm bảo đời sống sinh hoạt của người lao đống sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, pháp luật lao động quy định người lao
Quy định tuổi nghỉ hưu theo Bộ luật Lao động hiện hành
Quy định tuổi nghỉ hưu theo Bộ luật Lao động hiện hành Có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 Bộ luật Lao động năm 2019 có nhiều sự điều chỉnh về tuổi nghỉ hưu của người lao động. Cụ thể điều
Tính thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương, tiền công mới nhất
Tính thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương, tiền công mới nhất Ngày 02/06/2020 Ủy ban thường vụ Quốc hội có ban hành Nghị quyết số 954/2020/UBTVQH14 về điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh của thuế thu nhập
Quy định Hợp đồng lao động trong Bộ luật Lao động mới
Quy định Hợp đồng lao động trong Bộ luật Lao động mới Khi bắt đầu quan hệ lao động, người lao động và người sử dụng lao động cần thỏa thuận, giao kết hợp đồng lao động. Hợp đồng lao
Điểm mới về tranh chấp trong Bộ luật Lao động năm 2019
Mục lục1 Điểm mới về tranh chấp trong Bộ luật Lao động năm 20191.1 1. Khái niệm tranh chấp lao động1.2 2. Nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động – Điểm mới về tranh chấp trong Bộ luật Lao
Những lưu ý quan trọng về tuyển dụng theo Luật lao động 2019
Những lưu ý quan trọng về tuyển dụng theo luật lao động 2019 Tuyển dụng là bước đầu tiên mà người sử dụng lao động (NSDLĐ) phải thực hiện để tìm kiếm, mở rộng nguồn lao động cho doanh nghiệp. NSDLĐ
Quyền lợi người lao động khi chi nhánh tạm ngừng hoạt động
Quyền lợi người lao động khi chi nhánh tạm ngừng hoạt động Kính thưa luật sư: Doanh nghiệp chúng tôi có trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tại doanh nghiệp có 1 chi nhánh tại thành
Phạt tù đến 07 năm đối với chủ doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội
Phạt tù đến 07 năm đối với chủ doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội Trốn đóng bảo hiểm xã hội là một thực trạng diễn ra ngày càng mạnh mẽ trong thực tế, gây ảnh hưởng tới quyền
Cách tính tiền lương làm thêm giờ mới nhất
Tóm tắt câu hỏi về: Cách tính tiền lương làm thêm giờ mới nhất Xin chào Luật sư PhamLaw! Tôi có vướng mắc muốn nhận được sự tư vấn của Luật sư như sau: Tôi hiện đang làm nhân viên
Quyền lợi của người lao động khi doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội
Tóm tắt câu hỏi về: Quyền lợi của người lao động khi doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội Xin chào Luật sư PhamLaw! Tôi có câu hỏi muốn được Luật sư tư vấn như sau: Tôi là nhân viên
Trường hợp giải quyết tranh chấp lao động không cần thông qua hòa giải
Tóm tắt câu hỏi về: Trường hợp giải quyết tranh chấp lao động không cần thông qua hòa giải Xin chào Luật sư PhamLaw! Tôi có câu hỏi muốn nhờ Luật sư tư vấn như sau: Tôi là nhân viên
Doanh nghiệp được xử lý kỷ luật sa thải người lao động khi nào?
Tóm tắt câu hỏi: Doanh nghiệp được xử lý kỷ luật sa thải người lao động khi nào? Xin chào Luật sư PhamLaw! Tôi có câu hỏi muốn nhờ Luật sư tư vấn như sau: Tôi là nhân viên công
Những lưu ý khi xử lý kỷ luật người lao động nữ đang mang thai
Tóm tắt câu hỏi về: Những lưu ý khi xử lý kỷ luật người lao động nữ đang mang thai Xin chào Luật sư PhamLaw! Tôi có câu hỏi muốn nhận được sự tư vấn của Luật sư như sau:
Chủ thể có quyền ký kết hợp đồng lao động
Tóm tắt câu hỏi: Chủ thể có quyền ký kết hợp đồng lao động (gửi từ bạn có địa chỉ email: nguyentam123@…) Xin chào Luật sư Phạm Law! Tôi có câu hỏi muốn được Luật sư Phạm Law tư vấn
Điểm mới của Luật bảo hiểm xã hội 2014
Điểm mới của Luật bảo hiểm xã hội 2014 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) được Quốc hội thông qua ngày 28/6/2006 đã đánh dấu sự phát triển quan trọng của ngành BHXH Việt Nam, tạo tiền đề cho việc
Chế độ hưu trí theo Luật bảo hiểm xã hội 2014
Chế độ hưu trí theo Luật bảo hiểm xã hội 2014 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2014 chính thức có hiệu lực từ ngày 1-1-2016, với nhiều điểm mới theo hướng có lợi hơn cho người
Chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 1. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp > xem thêm: Thủ tục giải thể công ty cổ phần 1.1. Chế độ tai nạn lao động: Người
Chế độ thai sản theo Luật bảo hiểm xã hội 2014
Chế độ thai sản theo Luật bảo hiểm xã hội 2014 Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi đã được Quốc hội thông qua và sẽ có hiệu lực từ 1/1/2016. Nhiều chế độ chính sách được hoàn thiện đem
Quyền lợi của người tham gia bảo hiểm y tế
Quyền lợi của người tham gia bảo hiểm y tế Bảo hiểm y tế (BHYT) là hình thức bảo hiểm được áp dụng trong lĩnh vực chăm sóc sức khoẻ, không nhằm mục đích lợi nhuận, do nhà nước tổ