Câu hỏi mới

Doanh Nghiệp – Lao Động

Chuyên mục Tư vấn luật Lao động doanh nghiệp của Phamlaw bao gồm nhưng không hạn chế ở các lĩnh vực: Lao động; Bảo hiểm y tế ; Bảo hiểm xã hội; Phổ biến kiến thức pháp luật Lao động, thủ tục hành chính trong lĩnh vực Lao động và tư vấn pháp luật Lao động….

Hãy liên hệ với tổng đài tư vấn pháp luật chuyên sâu của Phamlaw để được hỗ trợ tư vấn một cách chuyên nghiệp và chuyên sâu nhất cho vụ việc của bạn!

Quyền lợi người lao động khi chi nhánh tạm ngừng hoạt động
Quyền lợi người lao động khi chi nhánh tạm ngừng hoạt động Kính thưa luật sư: Doanh nghiệp chúng tôi có trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tại doanh nghiệp có 1 chi nhánh tại thành
Phạt tù đến 07 năm đối với chủ doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội
Phạt tù đến 07 năm đối với chủ doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội Trốn đóng bảo hiểm xã hội là một thực trạng diễn ra ngày càng mạnh mẽ trong thực tế, gây ảnh hưởng tới quyền
Cách tính tiền lương làm thêm giờ mới nhất
Tóm tắt câu hỏi về: Cách tính tiền lương làm thêm giờ mới nhất Xin chào Luật sư PhamLaw! Tôi có vướng mắc muốn nhận được sự tư vấn của Luật sư như sau: Tôi hiện đang làm nhân viên
Quyền lợi của người lao động khi doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội
Tóm tắt câu hỏi về: Quyền lợi của người lao động khi doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội Xin chào Luật sư PhamLaw! Tôi có câu hỏi muốn được Luật sư tư vấn như sau: Tôi là nhân viên
Trường hợp giải quyết tranh chấp lao động không cần thông qua hòa giải
Tóm tắt câu hỏi về: Trường hợp giải quyết tranh chấp lao động không cần thông qua hòa giải Xin chào Luật sư PhamLaw! Tôi có câu hỏi muốn nhờ Luật sư tư vấn như sau: Tôi là nhân viên
Doanh nghiệp được xử lý kỷ luật sa thải người lao động khi nào?
Tóm tắt câu hỏi: Doanh nghiệp được xử lý kỷ luật sa thải người lao động khi nào? Xin chào Luật sư PhamLaw! Tôi có câu hỏi muốn nhờ Luật sư tư vấn như sau: Tôi là nhân viên công
Những lưu ý khi xử lý kỷ luật người lao động nữ đang mang thai
Tóm tắt câu hỏi về: Những lưu ý khi xử lý kỷ luật người lao động nữ đang mang thai Xin chào Luật sư PhamLaw! Tôi có câu hỏi muốn nhận được sự tư vấn của Luật sư như sau:
Chủ thể có quyền ký kết hợp đồng lao động
Tóm tắt câu hỏi: Chủ thể có quyền ký kết hợp đồng lao động  (gửi từ bạn có địa chỉ email: nguyentam123@…) Xin chào Luật sư Phạm Law! Tôi có câu hỏi muốn được Luật sư Phạm Law tư vấn
Điểm mới của Luật bảo hiểm xã hội 2014
Điểm mới của Luật bảo hiểm xã hội 2014 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) được Quốc hội thông qua ngày 28/6/2006 đã đánh dấu sự phát triển quan trọng của ngành BHXH Việt Nam, tạo tiền đề cho việc
Chế độ hưu trí theo Luật bảo hiểm xã hội 2014
Chế độ hưu trí theo Luật bảo hiểm xã hội 2014 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2014 chính thức có hiệu lực từ ngày 1-1-2016, với nhiều điểm mới theo hướng có lợi hơn cho người
Chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 1.  Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp > xem thêm: Thủ tục giải thể công ty cổ phần 1.1. Chế độ tai nạn lao động: Người
Chế độ thai sản theo Luật bảo hiểm xã hội 2014
Chế độ thai sản theo Luật bảo hiểm xã hội 2014 Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi đã được Quốc hội thông qua và sẽ có hiệu lực từ 1/1/2016. Nhiều chế độ chính sách được hoàn thiện đem
Quyền lợi của người tham gia bảo hiểm y tế
Quyền lợi của người tham gia bảo hiểm y tế Bảo hiểm y tế (BHYT) là hình thức bảo hiểm  được áp dụng trong lĩnh vực chăm sóc sức khoẻ, không nhằm mục đích lợi nhuận, do nhà nước tổ
Mua bảo hiểm y tế theo hộ gia đình
Mua bảo hiểm y tế theo hộ gia đình Trên thực tế, người dân khi tham gia bảo hiểm y tế chưa hiểu quy định mới, một số địa phương vẫn còn máy móc trong thủ tục đăng ký thẻ. Bài
Quy định về thời gian làm việc, làm thêm giờ, làm tăng ca, làm việc ban đêm
Quy định về thời gian làm việc, làm thêm giờ, làm tăng ca, làm việc ban đêm Phamlaw xin được tư vấn các quy định của Bộ luật lao động 2012 và các văn bản hướng dẫn Quy định về thời
Luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp lao động
Tranh chấp lao động là những tranh chấp về quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập và các điều kiện lao động khác, về thực hiện hợp đồng lao động, thoả ước lao động
Luật mới về Bảo hiểm y tế 2014
Ngày 13/06/2014, Quốc hội khóa XIII đã ban hành Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật bảo hiểm y tế. Luật sửa đổi bổ sung có những điểm mới nổi bật như sau: >>> Tư vấn luật
Tư vấn thủ tục đăng ký tham gia BHXH-BHYT-BHTT lần đầu 2015
Phamlaw xin được hướng dẫn các cá nhân, pháp nhân tham gia đóng các loại hình Bảo hiểm xã hội; (BHXH); bảo hiểm y tế (BHYT); và bảo hiểm thất nghiệp (BHTT) theo quy định mới nhất của pháp luật.
Lỗi doanh nghiệp thường gặp khi chấm dứt hợp đồng lao động
Khi chấm dứt hợp đồng lao động, tùy từng trường hợp cụ thể doanh nghiệp thường vi phạm một số quy định như: không có phương án sử dụng lao động, vi phạm thời gian báo trước chấm dứt hợp
Những vấn đề cần biết khi soạn thảo hợp đồng
Theo Bộ Luật Lao động quy định thì: “Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của
Các lưu ý khi soạn thảo hợp đồng lao động
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Quy định pháp luật khi sử dụng lao động trẻ em dưới 15 tuổi
Mọi trẻ em đều có quyền được sống, làm việc và học tập, phát triển trong môi trường an toàn, lành mạnh. Đầu tư cho công tác chăm sóc và bảo vệ trẻ em là đầu tư cho an toàn
Xem nhiều hơn tại đây