Tranh Tụng – Tố Tụng Lao Động

Hành vi cấm người lao động khi tiến hành đình công

Đình công là sự ngừng việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức của tập thể lao động nhằm đạt được...

Trách nhiệm của NLĐ khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật

Trách nhiệm của NLĐ khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật

Trách nhiệm của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật       Trên...

Doanh nghiệp được xử lý kỷ luật sa thải người lao động khi nào?

Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của người sử dụng lao động

Theo quy định của Bộ luật lao động thì Người sử dụng lao động có quyền được đơn phương chấm dứt hợp...

Thỏa ước lao động tập thể

Thỏa ước lao động tập thể

Trong bài viết dưới đây, Công ty Luật Phamlaw xin cung cấp những thông tin cơ bản về thỏa ước lao động tập...

Doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội, quyền lợi của người lao động có bị ảnh hưởng?

Hình thức trả lương cho người lao động

Tiền lương là một trong những vấn đề quan trọng nhất của người lao động. Để đảm bảo quyền được...

Trách nhiệm của NSDLĐ trong việc bảo đảm an toàn lao động

Trách nhiệm của NSDLĐ trong việc bảo đảm an toàn lao động

Bảo đảm an toàn lao động là một trong những trách nhiệm quan trọng mà người sử dụng lao động phải đảm...

Trách nhiệm của NSDLĐ khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật

Trách nhiệm của NSDLĐ khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật

Hiện nay, nhiều doanh nghiệp hay nói cách khác là người sử dụng lao động lợi dụng vị trí yếu thế của...

Thời gian được coi là thời gian làm việc của người lao động để tính số ngày nghỉ hằng năm

Thời gian được coi là thời gian làm việc của người lao động để tính số ngày nghỉ hằng năm

1. Nghỉ hàng năm Theo Điều 111 Bộ Luật Lao động thì người lao động có đủ 12 tháng làm việc có một người...

Khi nào là đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật ?

Khi nào là đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật ?

Luật sư cho chúng tôi hỏi: Doanh nghiệp chúng tôi mới được thành lập, nên để tránh tình trạng công nhân bỏ...

Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân

Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân được quy định như thế nào?

Luật sư, Công ty Luật Phamlaw cho tôi hỏi: Chị gái tôi có hợp đồng lao động với Công ty X. Vào tháng 5/2011,...

Trình tự giải quyết tranh chấp lao động tập thể

Trình tự giải quyết tranh chấp lao động tập thể

Các tranh chấp lao động tập thể đều có thể được giải quyết tại cơ sở theo trình tự thủ tục sau: –...

Trình tự giải quyết tranh chấp lao động cá nhân

Trình tự giải quyết tranh chấp lao động cá nhân

Tranh chấp lao động là tranh chấp về quyền, nghĩa vụ và lợi ích phát sinh giữa các bên trong quan hệ lao động....

Mẫu nội quy lao động cho doanh nghiệp

Mẫu nội quy lao động cho doanh nghiệp

Mẫu Nội quy lao động – Nội dung của Nội quy lao động bao gồm thông tin: Về công ty, quy định chung về...

Mẫu đơn khởi kiện vụ án lao động

Mẫu đơn khởi kiện vụ án lao động

Nội dung trong đơn khởi kiện vụ án lao động bao gồm thông tin về bên khởi kiện và bên bị kiện, bên liên...

Danh mục phí, lệ phí Tòa án

Danh mục phí, lệ phí Tòa án

  DANH MỤC MỨC ÁN PHÍ, LỆ PHÍ TÒA ÁN (Ban hành kèm theo Pháp lệnh số 10/2009/UBTVQH12 ngày 27 tháng 02 năm 2009)...