LĐ – CẨM NANG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

LĐ – CẨM NANG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Tiền lương là gì? Cách tính tiền lương
Tiền lương là gì? Cách tính tiền lương Tiền lương là gì? Một trong những vấn đề người lao động quan tâm hơn cả khi tham gia quan hệ lao động đó chính là tiền lương thực tế mà họ
Cách tính ngày nghỉ hàng năm người lao động theo quy định mới
Cách tính ngày nghỉ hàng năm người lao động theo quy định mới Pháp luật quy định trong một năm làm việc của người lao động ngoài việc được nghỉ ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ hàng tuần… thì còn
Cách tính lương hưu theo tháng của người lao động quy định mới nhất
Cách tính lương hưu theo tháng của người lao động quy định mới nhất Người lao động tham gia quan hệ lao động với vai trò là người làm công ăn lương nên điều quan trọng mà người lao động
Lương, thưởng của người lao động theo Bộ luật Lao động mới
Lương, thưởng của người lao động theo Bộ luật Lao động mới Là người lao động là người làm công ăn lương trong quan hệ lao động. Có thể nói vấn đề mà người lao động quan tâm hàng đầu
Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc theo Bộ luật Lao động mới
Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc theo Bộ luật Lao động mới Để đảm bảo đời sống sinh hoạt của người lao đống sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, pháp luật lao động quy định người lao
Quy định tuổi nghỉ hưu theo Bộ luật Lao động hiện hành
Quy định tuổi nghỉ hưu theo Bộ luật Lao động hiện hành Có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 Bộ luật Lao động năm 2019 có nhiều sự điều chỉnh về tuổi nghỉ hưu của người lao động. Cụ thể điều
Tính thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương, tiền công mới nhất
Tính thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương, tiền công mới nhất Ngày 02/06/2020 Ủy ban thường vụ Quốc hội có ban hành Nghị quyết số  954/2020/UBTVQH14 về điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh của thuế thu nhập
Quyền lợi người lao động khi chi nhánh tạm ngừng hoạt động
Quyền lợi người lao động khi chi nhánh tạm ngừng hoạt động Kính thưa luật sư: Doanh nghiệp chúng tôi có trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tại doanh nghiệp có 1 chi nhánh tại thành
Phạt tù đến 07 năm đối với chủ doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội
Phạt tù đến 07 năm đối với chủ doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội Trốn đóng bảo hiểm xã hội là một thực trạng diễn ra ngày càng mạnh mẽ trong thực tế, gây ảnh hưởng tới quyền
Cách tính tiền lương làm thêm giờ mới nhất
Tóm tắt câu hỏi về: Cách tính tiền lương làm thêm giờ mới nhất Xin chào Luật sư PhamLaw! Tôi có vướng mắc muốn nhận được sự tư vấn của Luật sư như sau: Tôi hiện đang làm nhân viên
Trường hợp giải quyết tranh chấp lao động không cần thông qua hòa giải
Tóm tắt câu hỏi về: Trường hợp giải quyết tranh chấp lao động không cần thông qua hòa giải Xin chào Luật sư PhamLaw! Tôi có câu hỏi muốn nhờ Luật sư tư vấn như sau: Tôi là nhân viên
Doanh nghiệp được xử lý kỷ luật sa thải người lao động khi nào?
Tóm tắt câu hỏi: Doanh nghiệp được xử lý kỷ luật sa thải người lao động khi nào? Xin chào Luật sư PhamLaw! Tôi có câu hỏi muốn nhờ Luật sư tư vấn như sau: Tôi là nhân viên công
Những lưu ý khi xử lý kỷ luật người lao động nữ đang mang thai
Tóm tắt câu hỏi về: Những lưu ý khi xử lý kỷ luật người lao động nữ đang mang thai Xin chào Luật sư PhamLaw! Tôi có câu hỏi muốn nhận được sự tư vấn của Luật sư như sau:
Quy định về thời gian làm việc, làm thêm giờ, làm tăng ca, làm việc ban đêm
Quy định về thời gian làm việc, làm thêm giờ, làm tăng ca, làm việc ban đêm Phamlaw xin được tư vấn các quy định của Bộ luật lao động 2012 và các văn bản hướng dẫn Quy định về thời
Lỗi doanh nghiệp thường gặp khi chấm dứt hợp đồng lao động
Khi chấm dứt hợp đồng lao động, tùy từng trường hợp cụ thể doanh nghiệp thường vi phạm một số quy định như: không có phương án sử dụng lao động, vi phạm thời gian báo trước chấm dứt hợp
Cẩm nang pháp luật cho người lao động
Việc làm là nhu cầu thiết thực và chính đáng của người lao động nhằm duy trì và phát triển đời sống của mình và gia đình. Tuy nhiên, trong thực tế không ít người lao động chỉ vì không
Quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động
Kể từ ngày 01 tháng 07 năm 2013, Nghị định 43/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Điều 10 của Luật công đoàn về quyền, trách nhiệm của công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền,