Câu hỏi mới

LĐ – CẨM NANG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

LĐ – CẨM NANG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Quyền lợi người lao động khi chi nhánh tạm ngừng hoạt động
Quyền lợi người lao động khi chi nhánh tạm ngừng hoạt động Kính thưa luật sư: Doanh nghiệp chúng tôi có trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tại doanh nghiệp có 1 chi nhánh tại thành
Phạt tù đến 07 năm đối với chủ doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội
Phạt tù đến 07 năm đối với chủ doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội Trốn đóng bảo hiểm xã hội là một thực trạng diễn ra ngày càng mạnh mẽ trong thực tế, gây ảnh hưởng tới quyền
Cách tính tiền lương làm thêm giờ mới nhất
Tóm tắt câu hỏi về: Cách tính tiền lương làm thêm giờ mới nhất Xin chào Luật sư PhamLaw! Tôi có vướng mắc muốn nhận được sự tư vấn của Luật sư như sau: Tôi hiện đang làm nhân viên
Trường hợp giải quyết tranh chấp lao động không cần thông qua hòa giải
Tóm tắt câu hỏi về: Trường hợp giải quyết tranh chấp lao động không cần thông qua hòa giải Xin chào Luật sư PhamLaw! Tôi có câu hỏi muốn nhờ Luật sư tư vấn như sau: Tôi là nhân viên
Doanh nghiệp được xử lý kỷ luật sa thải người lao động khi nào?
Tóm tắt câu hỏi: Doanh nghiệp được xử lý kỷ luật sa thải người lao động khi nào? Xin chào Luật sư PhamLaw! Tôi có câu hỏi muốn nhờ Luật sư tư vấn như sau: Tôi là nhân viên công
Những lưu ý khi xử lý kỷ luật người lao động nữ đang mang thai
Tóm tắt câu hỏi về: Những lưu ý khi xử lý kỷ luật người lao động nữ đang mang thai Xin chào Luật sư PhamLaw! Tôi có câu hỏi muốn nhận được sự tư vấn của Luật sư như sau:
Quy định về thời gian làm việc, làm thêm giờ, làm tăng ca, làm việc ban đêm
Quy định về thời gian làm việc, làm thêm giờ, làm tăng ca, làm việc ban đêm Phamlaw xin được tư vấn các quy định của Bộ luật lao động 2012 và các văn bản hướng dẫn Quy định về thời
Lỗi doanh nghiệp thường gặp khi chấm dứt hợp đồng lao động
Khi chấm dứt hợp đồng lao động, tùy từng trường hợp cụ thể doanh nghiệp thường vi phạm một số quy định như: không có phương án sử dụng lao động, vi phạm thời gian báo trước chấm dứt hợp
Cẩm nang pháp luật cho người lao động
Việc làm là nhu cầu thiết thực và chính đáng của người lao động nhằm duy trì và phát triển đời sống của mình và gia đình. Tuy nhiên, trong thực tế không ít người lao động chỉ vì không
Quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động
Kể từ ngày 01 tháng 07 năm 2013, Nghị định 43/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Điều 10 của Luật công đoàn về quyền, trách nhiệm của công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền,