Công văn số 4754/BLĐTBXH-LĐTL ngày 02 tháng 12 năm 2013 của Bộ lao động – Thương binh và xã hội về việc chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Rate this post
Có thể bạn quan tâm
- Hãy hồn nhiên như đứa trẻ
- Quy định về công ty niêm yết
- Góp vốn thành lập doanh nghiệp có nhà đầu tư nước ngoài
- Chi phí của doanh nghiệp là gì?
- Giấy xác nhận kinh doanh dịch vụ phòng cháy và chữa cháy
- Biên bản họp Hội đồng quản trị công ty cổ phần
- Trợ cấp thôi việc khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng
- Tranh chấp hợp đồng thỏa thuận hợp tác thành lập Công ty cổ phần Đầu tư Thẩm Mỹ Xuân Trường (sơ thẩm)
- Phải chứng minh tài sản mới được thi hành án?
- Tư vấn pháp luật bằng lời nói
Bài viết cùng chủ đề
- Nghị quyết số 23/2003/QH11 ngày 26 tháng 11 năm 2003 của Quốc hội về nhà đất do nhà nước đã quản lý, bố trí sử dụng trong quá trình thực hiện các chính sách quản lý nhà đất và chính sách cải tạo xã hội chủ nghĩa trước ngày 1 tháng 7 năm 1991
- Thông tư liên tịch Số: 26/2014/TTLT-BYT-BCA
- Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 05 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động
- Thông tư số 08/2013/TT-BLĐTBXH ngày 10 tháng 06 năm 2013 hướng dẫn Nghị định số 46/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về tranh chấp lao động
- Nghị quyết số 76/2007/NQ-QH11 ngày 02 tháng 4 năm 2007 của Quốc hội
- Bộ Luật Lao động 2012
- Nghị định số 55/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 05 năm 2013 của Chính phủ
- Bộ Luật Lao động số 10/2012/QH13 của Quốc hội nước CHXHCN Việt Nam thông qua ngày 18 tháng 6 năm 2012