Công văn số 4754/BLĐTBXH-LĐTL ngày 02 tháng 12 năm 2013 của Bộ lao động – Thương binh và xã hội về việc chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Rate this post
Có thể bạn quan tâm
- Giải Thể Công Ty Tại Bình Thuận Dịch Vụ Giá Tốt Chất Lượng
- Đối tượng chịu thuế tiêu thụ đặc biệt
- Chung sống với nhau như vợ chồng theo quy định của pháp luật
- Án treo với tội danh lừa đảo chiếm đoạt tài sản
- Thủ Tục Giải Thể Công Ty Tại Thanh Hóa Chất Lượng Tốt
- Luật số 26/2012/QH13 của Quốc hội nước CHXHCN Việt Namcsửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân ngày 22 tháng 11 năm 2012
- Hoàn trả những gì đã nhận khi hợp đồng vô hiệu
- Thời hạn xóa án tích với tội phạm nghiêm trọng
- Hợp đồng vay tiền cá nhân với công ty
- Quy định của pháp luật về đại diện đứng tên trên sổ đỏ
Bài viết cùng chủ đề
- Bộ Luật Lao động số 10/2012/QH13 của Quốc hội nước CHXHCN Việt Nam thông qua ngày 18 tháng 6 năm 2012
- Bộ Luật Lao động 2012
- Nghị quyết số 23/2003/QH11 ngày 26 tháng 11 năm 2003 của Quốc hội về nhà đất do nhà nước đã quản lý, bố trí sử dụng trong quá trình thực hiện các chính sách quản lý nhà đất và chính sách cải tạo xã hội chủ nghĩa trước ngày 1 tháng 7 năm 1991
- Nghị định số 60/2013/NĐ-CP ngày 19 tháng 06 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết khoản 3 Điều 63 của Bộ luật Lao động về việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc
- Nghị định số 102/2013/NĐ-CP ngày 05 tháng 09 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
- Nghị định số 55/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 05 năm 2013 của Chính phủ
- Thông tư liên tịch Số: 26/2014/TTLT-BYT-BCA
- Thông tư số 30/2013/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 10 năm 2013 của Bộ Lao động-Thương binh xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 44/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về hợp đồng lao động