Công văn số 4754/BLĐTBXH-LĐTL ngày 02 tháng 12 năm 2013 của Bộ lao động – Thương binh và xã hội về việc chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Rate this post
Có thể bạn quan tâm
Mẫu tờ khai khấu trừ thuế thu nhập cá nhân- Bắt đầu từ ngày mai: 1/7/2014 Luật đất đai có hiệu lực thi hành
Doanh nghiệp lớn là gì?
Tố cáo hành vi hiếp dâm từ năm 2008
Xác định giá khởi điểm đấu giá quyền sử dụng đất
Địa chỉ thường trú
Khi nào là đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật ?
Xét xử từ sơ thẩm đến phúc thẩm dân sự
Các trường hợp không phải xin Giấy chứng nhận đầu tư
Giải Thể Doanh Nghiệp Tại Cầu Giấy Dịch Vụ Uy Tín
Bài viết cùng chủ đề
- Nghị quyết số 76/2007/NQ-QH11 ngày 02 tháng 4 năm 2007 của Quốc hội
- Thông tư liên tịch Số: 26/2014/TTLT-BYT-BCA
- Thời hiệu là gì theo quy định Bộ luật Dân sự
- Thông tư số 11/2013/TT-BLĐTBXH ngày 11 tháng 06 năm 2013 của Bộ Lao động – Thương binh và xã hội ban hành danh muc công việc nhẹ được sử dụng người dưới 15 tuổi làm việc
- Nghị định số 44/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 05 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số Điều của Bộ luật Lao động về Hợp đồng lao động
- Bộ Luật Lao động số 10/2012/QH13 của Quốc hội nước CHXHCN Việt Nam thông qua ngày 18 tháng 6 năm 2012
- Thông tư số 26/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18 tháng 10 năm 2013 của Bộ lao động – Thương binh và xã hội
- Thông tư số 06/2008/TT-BLĐTBXH ngày 07 tháng 5 năm 2008 của Bộ Lao động – Thương binh và xã hội
