Công văn số 4754/BLĐTBXH-LĐTL ngày 02 tháng 12 năm 2013 của Bộ lao động – Thương binh và xã hội về việc chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Rate this post
Có thể bạn quan tâm
Thủ tục bán doanh nghiệp tư nhân
Thủ tục đăng ký xác lập quyền sử dụng hạn chế thửa đất liền kề
Công ty lữ hành là gì?
Chia lợi nhuận trong công ty TNHH 1 thành viên
Nghị định số 46/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 05 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về tranh chấp lao động
- Kinh nghiệm quý khi soạn thảo cũng như rà soát hợp đồng
Xử lý hành vi hủy hoại tài sản, đe dọa người khác
Trợ cấp thôi việc khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng
Giải quyết quyền lợi của người lao động khi công ty phá sản
Danh mục tư vấn quản trị doanh nghiệp Phamlaw
Bài viết cùng chủ đề
- Nghị định số 41/2013/NĐ-CP ngày 08 tháng 05 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Điều 220 của Bộ luật Lao động
- Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 05 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động
- Thông tư liên tịch số 28/2013/TTLT-BYT-BLĐTBXH ngày 27 tháng 09 năm 2013của Bộ lao động thương binh xã hội
- Thông tư số 30/2013/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 10 năm 2013 của Bộ Lao động-Thương binh xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 44/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về hợp đồng lao động
- Nghị định số 44/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 05 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số Điều của Bộ luật Lao động về Hợp đồng lao động
- Công văn số 1477/BHXH-CSXH ngày 23 tháng 04 năm 2013 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam
- Bộ Luật Lao động 2012
- Nghị định số 102/2013/NĐ-CP ngày 05 tháng 09 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam