Nghị định này quy định tiêu chuẩn, thẩm quyền bổ nhiệm hòa giải viên lao động; việc hoãn, ngừng đình công và giải quyết quyền lợi của tập thể lao động trong trường hợp hoãn, ngừng đình công.
Rate this post
Có thể bạn quan tâm
Nộp đơn yêu cầu tuyên bố phá sản doanh nghiệp
- Ngáo đá, người giúp việc trộm hàng chục cây vàng của chủ nhà
Doanh nghiệp công nghiệp là gì?
Mô hình công ty TNHH một thành viên
Đăng ký thành lập hộ kinh doanh
Chi phí cưỡng chế thi hành án dân sự
Doanh nghiệp tư nhân tiếng anh là gì?
Thỏa thuận trong hợp đồng lao động
Quy định chung về kiểm soát nội bộ công ty cổ phần
Thủ tục đăng ký tạm trú khi chuyển đến ở nơi cư trú khác
Bài viết cùng chủ đề
- Thông tư liên tịch số 28/2013/TTLT-BYT-BLĐTBXH ngày 27 tháng 09 năm 2013của Bộ lao động thương binh xã hội
- Nghị định số 41/2013/NĐ-CP ngày 08 tháng 05 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Điều 220 của Bộ luật Lao động
- Nghị định số 55/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 05 năm 2013 của Chính phủ
- Thông tư số 30/2013/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 10 năm 2013 của Bộ Lao động-Thương binh xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 44/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về hợp đồng lao động
- Thông tư số 11/2013/TT-BLĐTBXH ngày 11 tháng 06 năm 2013 của Bộ Lao động – Thương binh và xã hội ban hành danh muc công việc nhẹ được sử dụng người dưới 15 tuổi làm việc
- Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 05 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động
- Văn bản hợp nhất Bộ Luật Hình sự sửa đổi bổ sung 2017
- Công văn số 4754/LĐTBXH-LĐTL ngày 02 tháng 12 năm 2013 của Bộ lao động – Thương binh và xã hội