Nghị định này quy định tiêu chuẩn, thẩm quyền bổ nhiệm hòa giải viên lao động; việc hoãn, ngừng đình công và giải quyết quyền lợi của tập thể lao động trong trường hợp hoãn, ngừng đình công.
Rate this post
Có thể bạn quan tâm
- Cả gia đình bị truy sát vì cái nhìn đểu
Quy định về thành viên hộ gia đình khi vay vốn ngân hàng
Quy định đối với trường hợp giao đất không đúng thẩm quyền- Thủ tục tái thẩm trong vụ án Dân sự
Quyền được chia lợi nhuận và tài sản khi công ty giải thể hoặc phá sản
Giải Thể Công Ty Tại Quảng Trị Chất Lượng Uy Tín Đảm Bảo
Luật sư giải quyết tranh chấp đất đai, nhà ở
Hậu quả pháp lý của doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh nhưng không thông báo
Điểm mới của Luật Doanh nghiệp 2014 về trình tự, thủ tục giải thể doanh nghiệp
Xử lý hành vi xâm phạm tài nguyên thiên nhiên
Bài viết cùng chủ đề
- Thông tư số 26/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18 tháng 10 năm 2013 của Bộ lao động – Thương binh và xã hội
- Công văn số 4754/LĐTBXH-LĐTL ngày 02 tháng 12 năm 2013 của Bộ lao động – Thương binh và xã hội
- Nghị định số 60/2013/NĐ-CP ngày 19 tháng 06 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết khoản 3 Điều 63 của Bộ luật Lao động về việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc
- Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng 05 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về tiền lương
- Thông tư số 08/2013/TT-BLĐTBXH ngày 10 tháng 06 năm 2013 hướng dẫn Nghị định số 46/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về tranh chấp lao động
- Nghị quyết số 23/2003/QH11 ngày 26 tháng 11 năm 2003 của Quốc hội về nhà đất do nhà nước đã quản lý, bố trí sử dụng trong quá trình thực hiện các chính sách quản lý nhà đất và chính sách cải tạo xã hội chủ nghĩa trước ngày 1 tháng 7 năm 1991
- Bộ Luật Lao động số 10/2012/QH13 của Quốc hội nước CHXHCN Việt Nam thông qua ngày 18 tháng 6 năm 2012
- Công văn số 1477/BHXH-CSXH ngày 23 tháng 04 năm 2013 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam
