Mười đặc điểm của Doanh nhân thành đạt
1. Luôn cố gắng rũ bỏ những kìm hãm của hệ tư tưởng hay các quy tắc
2. Xác định và áp dụng những biện pháp thực tiễn để giải quyết các vấn đề xã hội, dựa trên sự kết hợp các cơ hội với tính sáng tạo và tài tháo vát
3. Đổi mới bằng cách tìm ra hàng hóa, dịch vụ mới, hay cách tiếp cận mới với một vấn đề xã hội
4. Tập trung, đầu tiên và trên hết vào việc tạo ra giá trị xã hội, và trong tinh thần đó, sẵn sàng chia sẻ những sáng tạo và hiểu biết của mình cho mọi người học tập
5. Bắt tay ngay vào công việc ngay cả khi chưa chắc chắn rằng mình được trang bị đầy đủ
6. Có niềm tin vững chắc rằng mỗi con người, không phụ thuộc vào học thứ, đều sở hữu một khả năng bẩm sinh đóng góp cho sự phát triển kinh tế và xã hội một cách có ý nghĩa
7. Thể hiện lòng quyết tâm ngoan cường, giúp họ sẵn sàng chấp nhận những rủi ro mà người khác thường không dám
8. Dù đam mê với việc tạo ra sự thay đổi, họ vẫn không lơ là, thậm chí rất nhiệt huyết trong việc đánh giá và kiểm soát những ảnh hưởng mà mình gây ra
9. Biết nhiều thứ để dạy cho những nhà cải cánh ở các lĩnh vực khác
10. Thể hiện sự kiên nhẫn, nhưng mang tính tích cực (ví dụ, họ không làm việc tốt trong môi trường quan liêu, nơi có thể liên tục phát sinh nhiều vấn đề trong quá trình phát triển tổ chức – và gần như tất yếu chúng sẽ càng trở nên quan liêu hơn)
2. Xác định và áp dụng những biện pháp thực tiễn để giải quyết các vấn đề xã hội, dựa trên sự kết hợp các cơ hội với tính sáng tạo và tài tháo vát
3. Đổi mới bằng cách tìm ra hàng hóa, dịch vụ mới, hay cách tiếp cận mới với một vấn đề xã hội
4. Tập trung, đầu tiên và trên hết vào việc tạo ra giá trị xã hội, và trong tinh thần đó, sẵn sàng chia sẻ những sáng tạo và hiểu biết của mình cho mọi người học tập
5. Bắt tay ngay vào công việc ngay cả khi chưa chắc chắn rằng mình được trang bị đầy đủ
6. Có niềm tin vững chắc rằng mỗi con người, không phụ thuộc vào học thứ, đều sở hữu một khả năng bẩm sinh đóng góp cho sự phát triển kinh tế và xã hội một cách có ý nghĩa
7. Thể hiện lòng quyết tâm ngoan cường, giúp họ sẵn sàng chấp nhận những rủi ro mà người khác thường không dám
8. Dù đam mê với việc tạo ra sự thay đổi, họ vẫn không lơ là, thậm chí rất nhiệt huyết trong việc đánh giá và kiểm soát những ảnh hưởng mà mình gây ra
9. Biết nhiều thứ để dạy cho những nhà cải cánh ở các lĩnh vực khác
10. Thể hiện sự kiên nhẫn, nhưng mang tính tích cực (ví dụ, họ không làm việc tốt trong môi trường quan liêu, nơi có thể liên tục phát sinh nhiều vấn đề trong quá trình phát triển tổ chức – và gần như tất yếu chúng sẽ càng trở nên quan liêu hơn)
———————-
Phamlaw sưu tầm
Rate this post
Có thể bạn quan tâm
- Kế toán Việt bị án tù chung thân vì tội ăn cắp từ các quỹ cứu trợ
- Bắt giữ xe Taxi chở gần 9000 gói thuốc lá
- Giải Thể Công Ty Tại Tuyên Quang Trọn Gói Giá Rẻ Đúng Luật
- Sử dụng văn phòng ảo có vi phạm pháp luật hay không?
- Quy định về quyền ưu tiên góp vốn và mua cổ phần mới chào bán
- Quyền khởi kiện của thành viên và cổ đông doanh nghiệp
- Giấy phép hoạt động Website – Giấy phép hoạt động Mạng xã hội – Giấy phép diễn đàn
- Xử phạt vi phạm Tiêu chuẩn, đo lường và chất lượng sản phẩm hàng hóa
- Ngược đãi, đánh đập bố mẹ có bị xử lý hình sự hay không ?
- Khiếu kiện về việc tranh chấp giữa thành viên công ty với công ty (Phúc thẩm)
Bài viết cùng chủ đề
- Kinh nghiệm vàng mua nhà đất không thể bỏ qua (bài 1)
- Có những biểu hiện này, bạn đang có thể bị nghe lén điện thoại
- Ba lời khuyên cho người mới khởi nghiệp
- Tám câu thần chú giúp bạn hạnh phúc
- Câu chuyện: Đồng hồ và chiếc lược
- Bạn có tin vào luật nhân quả?
- Cách phòng tránh dị tật cho thai nhi ngay từ trước và trong thai kỳ
- Để rồi xem???