Mười đặc điểm của Doanh nhân thành đạt
1. Luôn cố gắng rũ bỏ những kìm hãm của hệ tư tưởng hay các quy tắc
2. Xác định và áp dụng những biện pháp thực tiễn để giải quyết các vấn đề xã hội, dựa trên sự kết hợp các cơ hội với tính sáng tạo và tài tháo vát
3. Đổi mới bằng cách tìm ra hàng hóa, dịch vụ mới, hay cách tiếp cận mới với một vấn đề xã hội
4. Tập trung, đầu tiên và trên hết vào việc tạo ra giá trị xã hội, và trong tinh thần đó, sẵn sàng chia sẻ những sáng tạo và hiểu biết của mình cho mọi người học tập
5. Bắt tay ngay vào công việc ngay cả khi chưa chắc chắn rằng mình được trang bị đầy đủ
6. Có niềm tin vững chắc rằng mỗi con người, không phụ thuộc vào học thứ, đều sở hữu một khả năng bẩm sinh đóng góp cho sự phát triển kinh tế và xã hội một cách có ý nghĩa
7. Thể hiện lòng quyết tâm ngoan cường, giúp họ sẵn sàng chấp nhận những rủi ro mà người khác thường không dám
8. Dù đam mê với việc tạo ra sự thay đổi, họ vẫn không lơ là, thậm chí rất nhiệt huyết trong việc đánh giá và kiểm soát những ảnh hưởng mà mình gây ra
9. Biết nhiều thứ để dạy cho những nhà cải cánh ở các lĩnh vực khác
10. Thể hiện sự kiên nhẫn, nhưng mang tính tích cực (ví dụ, họ không làm việc tốt trong môi trường quan liêu, nơi có thể liên tục phát sinh nhiều vấn đề trong quá trình phát triển tổ chức – và gần như tất yếu chúng sẽ càng trở nên quan liêu hơn)
2. Xác định và áp dụng những biện pháp thực tiễn để giải quyết các vấn đề xã hội, dựa trên sự kết hợp các cơ hội với tính sáng tạo và tài tháo vát
3. Đổi mới bằng cách tìm ra hàng hóa, dịch vụ mới, hay cách tiếp cận mới với một vấn đề xã hội
4. Tập trung, đầu tiên và trên hết vào việc tạo ra giá trị xã hội, và trong tinh thần đó, sẵn sàng chia sẻ những sáng tạo và hiểu biết của mình cho mọi người học tập
5. Bắt tay ngay vào công việc ngay cả khi chưa chắc chắn rằng mình được trang bị đầy đủ
6. Có niềm tin vững chắc rằng mỗi con người, không phụ thuộc vào học thứ, đều sở hữu một khả năng bẩm sinh đóng góp cho sự phát triển kinh tế và xã hội một cách có ý nghĩa
7. Thể hiện lòng quyết tâm ngoan cường, giúp họ sẵn sàng chấp nhận những rủi ro mà người khác thường không dám
8. Dù đam mê với việc tạo ra sự thay đổi, họ vẫn không lơ là, thậm chí rất nhiệt huyết trong việc đánh giá và kiểm soát những ảnh hưởng mà mình gây ra
9. Biết nhiều thứ để dạy cho những nhà cải cánh ở các lĩnh vực khác
10. Thể hiện sự kiên nhẫn, nhưng mang tính tích cực (ví dụ, họ không làm việc tốt trong môi trường quan liêu, nơi có thể liên tục phát sinh nhiều vấn đề trong quá trình phát triển tổ chức – và gần như tất yếu chúng sẽ càng trở nên quan liêu hơn)

———————-
Phamlaw sưu tầm
Rate this post
Có thể bạn quan tâm
Giải Thể Công Ty Tại An Giang Trọn Gói Uy Tín Đúng Luật
Thủ Tục Giải Thể Công Ty Tại Thanh Hóa Chất Lượng Tốt
Thay đổi ngành nghề kinh doanh trong công ty cổ phần
Mẫu đơn khiếu nại, tố cáo
Luật Đất đai năm 2013
Thủ tục tạm ngừng kinh doanh lần 2
Đất đai-Tư vấn pháp luật qua điện thoại
Hồ sơ thay đổi giấy phép hộ kinh doanh cá thể
Thông tư số 01/2013/TT-BKHĐT ngày 21 tháng 01 năm 2013
Thanh tra đất đai
Bài viết cùng chủ đề
- NẾU BẠN THẤY MÌNH GIỎI MÀ MÃI KHÔNG THỂ THÀNH CÔNG, THÌ BÀI NÀY SẼ CHO BẠN CÂU TRẢ LỜI
- Cuộc sống là như thế!
- Làm bạn tình bất tỉnh, "kiều nữ Hải Dương" bị triệu tập
- Bài thuốc thần kỳ cứu sống nhiều người bị chó cắn đã phát dại
- Bắt giữ đối tượng sử dụng thẻ tín dụng giả tại TP.HCM
- Từ "tấm bằng chăn lợn" của Edison và nền giáo dục Việt Nam
- Các lãnh thổ, quốc gia miễn visa cho người Việt
- Nghi án ép nữ sinh 14 tuổi "quan hệ" suốt 10 ngày