Mười đặc điểm của Doanh nhân thành đạt
1. Luôn cố gắng rũ bỏ những kìm hãm của hệ tư tưởng hay các quy tắc
2. Xác định và áp dụng những biện pháp thực tiễn để giải quyết các vấn đề xã hội, dựa trên sự kết hợp các cơ hội với tính sáng tạo và tài tháo vát
3. Đổi mới bằng cách tìm ra hàng hóa, dịch vụ mới, hay cách tiếp cận mới với một vấn đề xã hội
4. Tập trung, đầu tiên và trên hết vào việc tạo ra giá trị xã hội, và trong tinh thần đó, sẵn sàng chia sẻ những sáng tạo và hiểu biết của mình cho mọi người học tập
5. Bắt tay ngay vào công việc ngay cả khi chưa chắc chắn rằng mình được trang bị đầy đủ
6. Có niềm tin vững chắc rằng mỗi con người, không phụ thuộc vào học thứ, đều sở hữu một khả năng bẩm sinh đóng góp cho sự phát triển kinh tế và xã hội một cách có ý nghĩa
7. Thể hiện lòng quyết tâm ngoan cường, giúp họ sẵn sàng chấp nhận những rủi ro mà người khác thường không dám
8. Dù đam mê với việc tạo ra sự thay đổi, họ vẫn không lơ là, thậm chí rất nhiệt huyết trong việc đánh giá và kiểm soát những ảnh hưởng mà mình gây ra
9. Biết nhiều thứ để dạy cho những nhà cải cánh ở các lĩnh vực khác
10. Thể hiện sự kiên nhẫn, nhưng mang tính tích cực (ví dụ, họ không làm việc tốt trong môi trường quan liêu, nơi có thể liên tục phát sinh nhiều vấn đề trong quá trình phát triển tổ chức – và gần như tất yếu chúng sẽ càng trở nên quan liêu hơn)
2. Xác định và áp dụng những biện pháp thực tiễn để giải quyết các vấn đề xã hội, dựa trên sự kết hợp các cơ hội với tính sáng tạo và tài tháo vát
3. Đổi mới bằng cách tìm ra hàng hóa, dịch vụ mới, hay cách tiếp cận mới với một vấn đề xã hội
4. Tập trung, đầu tiên và trên hết vào việc tạo ra giá trị xã hội, và trong tinh thần đó, sẵn sàng chia sẻ những sáng tạo và hiểu biết của mình cho mọi người học tập
5. Bắt tay ngay vào công việc ngay cả khi chưa chắc chắn rằng mình được trang bị đầy đủ
6. Có niềm tin vững chắc rằng mỗi con người, không phụ thuộc vào học thứ, đều sở hữu một khả năng bẩm sinh đóng góp cho sự phát triển kinh tế và xã hội một cách có ý nghĩa
7. Thể hiện lòng quyết tâm ngoan cường, giúp họ sẵn sàng chấp nhận những rủi ro mà người khác thường không dám
8. Dù đam mê với việc tạo ra sự thay đổi, họ vẫn không lơ là, thậm chí rất nhiệt huyết trong việc đánh giá và kiểm soát những ảnh hưởng mà mình gây ra
9. Biết nhiều thứ để dạy cho những nhà cải cánh ở các lĩnh vực khác
10. Thể hiện sự kiên nhẫn, nhưng mang tính tích cực (ví dụ, họ không làm việc tốt trong môi trường quan liêu, nơi có thể liên tục phát sinh nhiều vấn đề trong quá trình phát triển tổ chức – và gần như tất yếu chúng sẽ càng trở nên quan liêu hơn)

———————-
Phamlaw sưu tầm
Rate this post
Có thể bạn quan tâm
Sống chung như vợ chồng thì con do ai nuôi?
- Đơn giản hóa thực hiện thủ tục hành chính
Thuế thu nhập cá nhân và bảo hiểm xã hội cho người nước ngoài
Thủ Tục Giải Thể Công Ty Tại Hải Dương Đúng Luật Sử Lý Tốt
Tư vấn thủ tục bổ sung thông tin và nội dung đăng ký kinh doanh công ty cổ phần
Hoạt động góp vốn trong công ty cổ phần theo Luật Doanh nghiệp 2014
Về cách tính tiền lương mới nhất theo Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH
Thông tư số 06/2010/TT-BTC ngày 13 tháng 1 năm 2010
Thu hồi giấy chứng nhận đăng ký hoạt động chi nhánh
Nghị quyết Số: 01/2001/NQ-HĐTP ngày 15 tháng 3 năm 2001
Bài viết cùng chủ đề
- Sập cầu ở Đồng Nai sau va chạm với xà lan
- Cử nhân, thạc sĩ chiếm 20% số người thất nghiệp ở Việt Nam
- Ba lời khuyên cho người mới khởi nghiệp
- Bí mật của sự may mắn
- Yêu thương cuộc sống!
- Câu chuyện về 20 đô la
- Gia Cát Lượng – nhà tiên tri vĩ đại của lịch sử Trung Quốc
- Có những biểu hiện này, bạn đang có thể bị nghe lén điện thoại