Công văn số 4754/BLĐTBXH-LĐTL ngày 02 tháng 12 năm 2013 của Bộ lao động – Thương binh và xã hội về việc chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Rate this post
Có thể bạn quan tâm
- Pháp luật về hợp đồng: Những vấn đề quan trọng đối với doanh nghiệp
Công ty TNHH TM Long Hoa yêu cầu Công ty cổ phần phát triển khoáng sản 6 thanh toán nợ từ việc hợp tác khai thác chế biến kinh doanh khoáng sản ở mỏ Gò Đình (xã Tân Hải, huyện Hàm Tân, tỉnh Bình Thuận) (sơ thẩm)
Chưa đăng ký kết hôn có được đứng tên đồng sở hữu trên giấy chứng nhận quyền sử dụng đất ?- Bí quyết để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi
Lương, thưởng của người lao động theo Bộ luật Lao động mới
Điều kiện có hiệu lực của hợp đồng mua bán hàng hóa theo BLDS 2015
Những quyền của cổ đông phổ thông trong công ty cổ phần
Xây dựng nội quy công ty cổ phần
Thủ tục Giám đốc thẩm vụ án Dân sự- Dịch vụ tư vấn soạn thảo Hợp đồng của Phamlaw
Bài viết cùng chủ đề
- Nghị định số 139/2006/NĐ-CP ngày 20 tháng 11 năm 2006 của Chính phủ
- Thông tư số 08/2013/TT-BLĐTBXH ngày 10 tháng 06 năm 2013 hướng dẫn Nghị định số 46/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về tranh chấp lao động
- Công văn số 1477/BHXH-CSXH ngày 23 tháng 04 năm 2013 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam
- Nghị định số 55/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 05 năm 2013 của Chính phủ
- Nghị định số 41/2013/NĐ-CP ngày 08 tháng 05 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Điều 220 của Bộ luật Lao động
- Thông tư liên tịch số 28/2013/TTLT-BYT-BLĐTBXH ngày 27 tháng 09 năm 2013của Bộ lao động thương binh xã hội
- Nghị định số 60/2013/NĐ-CP ngày 19 tháng 06 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết khoản 3 Điều 63 của Bộ luật Lao động về việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc
- Văn bản quy phạm pháp luật
